人力资源服务商“前程无忧”21日发布人才市场年终盘点调查报告。这份报告指出，年关将至，与今年年中相比，职场人在跳槽时选择一线城市的意愿度略有回升，考虑二、三线城市作为目标工作城市的意愿度也发生了变化。

　　报告指出，选择跳槽到二、三线城市的职场人中，愿意去江浙、福建、环渤海等沿海二、三线城市的受访者比例较年中下降了4个百分点，而愿意去华南、华中地区和西北、西南地区的受访者比例分别上升了2个百分点。在招聘版图上，中西部城市的人才需求表现得越来越旺盛。

　　在不同性质企业的选择上，与年中时相比，跳槽者去外资企业的意愿度上升了2个百分点，去民营企业的意愿度也有所回升，上升了2个百分点。

　　“前程无忧”发布的报告还显示，跳槽者中，期望薪资翻番的受访者比例较年中时上升了2个百分点，占总数的13%；有22%的受访者期望薪资涨幅区间在50%至100%；35%受访者的跳槽期望薪资涨幅在30%至50%，比例比年中时上升了6个百分点；表示薪资低一点也愿意跳槽的受访者比例则较年中时下降了2个百分点，为9%。