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恩莱经营理念
一、客户企业附加值
通过恩莱能为企业找到您想找的千里马,满足客户的服务需求。
二、人才附加值
通过恩莱能为人才提供真正实现价值最大化的发展舞台。
三、恩莱品牌附加值
通过企业与人才对我们的一致认可度,能不断提升“恩莱猎头”的品牌形象,超越客户期待。
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    企业名称 职位 工作地点 年薪
   某房产项目公司/城市公司 营销副总/总监 青岛 30-80万
   某房产项目公司/城市公司 总工程师 南通 25-50万
   某上市房产集团公司 总/副总结构师 海门 20-40万
   某房产项目公司/城市公司 常务副总/副总经理 海门 30-80万
   杭州某集团公司 营销中心总经理 余杭 60-100万
   江阴某集团有限公司 PTA营销总监 江阴 60-100万
   江苏某上市公司 总经理 江苏 70-80万
   某电子科技企业 常务副总 宁波 50-60万
   宁波某显示屏企业 研发总监 宁波 50-60万
   扬州某机械有限公司 营销总监 江苏扬州 30万
   某房产开发(集团)公司 财务总监 江苏 35-50万
   某房产开发(集团)公司 分公司营销总监 江苏吴江 20-30万
   杭州某物资有限公司 常务副总 杭州 40-50万
   苏州某企业发展有限公司 分公司总经理 苏州 30-50万
   宁波高新区某科技有限公司 营销总监 宁波 30-50万
   某房产开发公司 战略副总监 苏州 30-50万
   杭州恩莱企业管理有限公司 猎头顾问 杭州 面议
   杭州某大型集团公司 常务副总 杭州 40-50万
服务优势
我们推荐的候选人均为定向挖角
我们人才服务期为六个月(一般猎头公司服务期为三个月)
我们首创了“四同一原则”的目标寻猎准则
我们充分利用DISC国际化评估手段,每位候选人须通过21道程序层层审核
我们对每位候选人由专业人士进行360度全面真实的背景调查
我们秉着对企业和人才负责的态度,不接成功率低于八成的岗位
恩莱猎头,猎头热线:0571-88307833
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