1 猎头是师徒行业，直线老板就是你的短期榜样，所以首先看直线老板的个人能力格局视野胸怀等和是否愿意倾其所有教导你。好公司不如好老板。2 看钱啊！！哪里赚钱多去哪里！但是记住最重要的是先学赚钱的本事，不要被一时的底薪高低，同事的形象，公司的装潢等等表象给迷惑住，要透过现象看本质。真本事学到了，只要你脑力正常，体力不错，钱肯定赚到手软，只要你愿意不舍昼夜的干..3 看公司整体的氛围，看其他顾问的水平，看公司整体发展趋势，是否处于斗志昂扬的上升期。4 看情怀，看公司文化，有没有战斗力，有没有凝聚力，员工快乐度满意度幸福感如何？5 看公司服务的客户的层次和重点发展方向，朝阳还是夕阳行业？6 大城市也可以看看地点吧，上班单程两个小时的肯定吃不消7 看口碑，看客户和候选人对公司的评价，也可以到脉脉上看看。侧面打听公司的口碑，猎头圈子很小的，一问啥都知道了。8 看感觉，看眼缘，看精气神，拿仪器测测公司内部是正能量爆棚还是负能量笼罩。9 看公司电话声是否时起彼伏，看顾问是否朝气蓬勃神采奕奕充满希望和能量还是死气沉沉消磨时光只是来当和尚撞钟。10 看公司人均单产和总体的业绩如何？看公司未来发展的策略？