标准猎头服务： 
     这是一种最通常的猎头服务方式，相对合理的费用获取相应价值的服务。在及时性、准确性、适合性等方面   有较好的保障。  
     长期猎头服务：  
     由于相互的了解程度很深，推荐的准确率非常高；由于专业的团队和专用的人才库，大大提高寻访效率；平均费用低于一般猎头服务,
     大大节省客户的人才引入成本，同时相对的成本获得与标准猎头一样的服务品质。  
     定向挖角服务： 
     避免客户与竞争企业直接进行摩擦，也可避免熟人之间难以谈判待遇，以恩莱良好的声誉和说服技巧提高挖角的成功率。  
     背景调查服务： 
     确保准备录用人才所提供的资料和所述内容基本真实；了解准备录用人才是否隐瞒部分事实；对准备录用人才过去的人品和人格进行
     确认；防止用人失误