昨天虽是节后上班头一天，但春节的走亲访友仍在继续。补休、红包能不能抵加班费？

　　补休、红包不能替代加班工资

　　“老板说春节加班没有加班费，但加班几天，节后就可以补休几天。这样合法吗？”在萧山做保安的刘先生打进82654321询问“法律百事通”。

　　“《劳动法》的规定，用人单位在春节期间应当依法安排劳动者休假，如果安排劳动者加班工作的，应向员工支付不低于其工资的百分之三百的工资报酬。”浙江法君律师事务所的单燕红、何佳颖律师提醒，有些用人单位安排劳动者在春节加班后，用“补休”的方式来代替发放加班工资，这种方式严重损害劳动者利益。

　　“还有的企业用‘红包’作为加班工资。发红包可以作为对员工一年工作表现的肯定和褒奖，但加班费是用人单位对劳动者在法定标准工作时间之外提供劳动的补偿，两者在本质上是不同的。因此，红包无法直接代替春节期间劳动者的加班工资。”