职场人士在职场摸索打滚多年仍没有取得多大成果，就会产生中年危机，莫名的心慌。在职业生涯有猎头这位朋友给予辅导就能有效地降低危机的概率，行业知名的杭州猎头分享这3个技能助力人才度过职场中年危机。

1、发挥有效人脉

       

        2、经验灵活变通

        作为老员工身上最具价值的是经验和在工作中逐渐积攒的解决问题的方法。把你的经验灵活变通这项技能不能少，能把这些经验运用在实际的工作中，出现问题的时候能够及时解决，直接胜过许多年轻人。

3、懂得利用资源

在职场中，每位人士都会遇到中年危机，即使在猎头行业亦会如此，杭州猎头就是运用这3大技能度过，因而分享给职场人士，希望能够帮助大家。