随着杭州亚运会的临近，重塑浙江经济大格局，杭州政府提出经济战略，促进产业不断扩大，吸引更多的企业与人才落户。人才是企业生存发展的根本，而专业猎头公司能够促进人力资源的流动和合理配置，因此企业通过猎头公司求取高端人才，人才通过猎头公司获取更好的职位。在杭州发展的猎头公司那么多，寻找好的猎头公司要看哪几点？

一看成立时间。一般来说，成立时间较短的公司，由于缺少足够的行业积淀，其为客户服务的能力可能是比较薄弱的。

二看服务流程。目前猎头公司发展队伍越来越大，然而并不是能达到专业水平，可以考核看猎头顾问对招聘职位和要求条件是不是真正地理解，有没有按照一般服务流程来完成招聘工作。而且要看猎头岗位推荐的人才资料是不是完善，内容是不是经过核实，能力是不是经过推敲或经过验证。

三看猎头团队。一个猎头公司能否很好地提供服务，很大程度上取决于这家猎头公司是否拥有一支高素质的、有竞争力的顾问团队。一些小公司从业人员素质普遍较低。基本上都是应届毕业生在通过查询简历库来提供服务中。一些在行业占据影响力的猎头公司，招聘猎头顾问的要求会很高，而且公司里专业猎头会培训猎头新人。

目前，企业面对的竞争日益加剧，需要的高端人才往往是通过猎头公司挖掘而来，尤其在杭州竞争激烈的城市，企业更加需要与猎头公司合作，选择合作的对象可以通过这3点进行考核。