具体流程：

入职前一天的电话确认

入职当天的电话跟进

入职1个月内的电话跟进，可以在入职后提出见面，增加感情，告知离职影响，让候选人有所顾忌，

入职3个月内的电话跟进

入职6个月内的电话跟进（与公司保证期无关），增进与候选人之间的交流感情。