以下是我对杂牌猎头和不专业的HR的理解，

1/通过手机打电话联系面试者，而不是座机。我相信正规公司，包括正规猎头公司应该是用座机联系。就算是创业公司，全公司用一台座机我觉得也不是很消耗成本的事情。

2/只用电话/QQ甚至微信联系发JD，不爱发邮件的：我觉得一个正规猎头公司以及一个专业的HR，收发邮件是最基本的。对方从大公司挖人，应该知道大公司会非常习惯通过邮件来沟通。公司会要求每个人手机配置邮件推送

3/邮件地址不是公司域名：我觉得这个不是很重要，但是确实如果是猎头但是用公司邮箱，我会觉得这个猎头很专业。

4/邮件没有签名或者签名没有电话的：这个本来觉得没有问题，直到有一天我去面试，到了公司楼下不知道联系谁的时候，一翻邮件傻眼了。。。当时在门口用手机发了邮件，30分钟没有回我。估计HR可能邮件也不是推送的。后来就留了一个心，最起码邮件得说明让我找谁。

5/电话打过来起码您先介绍下自己的公司和岗位。