在做猎头的这几年里面，见过很多不太会找工作的候选人，他们大部分都有一个特点，只有在开始找工作的时候，才会关注与找工作相关的一切信息。很多人在找工作的状态就是，在各大招聘网站上面把简历一挂，然后一边大批量的投简历，一边等猎头的电话，然后开始不断地面试，到最终拿到offer入职。

   以我之前的经验来看，用这样一个流程来找工作的，鲜有能做到高效的人，而且不仅仅做不到高效，还会在这个过程把自己搞的焦头烂额，通常都会碰见的问题主要由两个：

1、流程拖得太长，出不来结果；

2、得到的结果并不能让自己满意。

   想要解决这样的问题，利用一些求职攻略、面试技巧提升这样的小技巧或许可以有所帮助，但也只能算是临阵磨枪，是解决不了一些本质的问题，想要解决低效，做到高效，就要事先做好准备。