前期顾问和用人单位洽谈职位需求。

招聘前期洽谈--推荐人选报告--人选筛选面试--入职上岗（三个月保障期）-后续服务跟进。

招聘流程的核心是人选推荐环节和三个月保障期

人选推荐展示的是一个猎头公司人才库的强大程度

三个月的保障期，是提现这个公司售后服务能力的。