1、虽然每家企业的HR都是专业人士，但说起高端职位的高端人才，猎头公司会更专业一些，我们不仅有按各行各业分类专攻的专业猎头，对每个行业都有深刻的认知，还有1000万+的庞大人才库为客户精心筛选，同时猎头的专业体现在岗位分析报告、人才需求报告、人才测评、面试报告和简历制作等多方面，对企业、对人才都有双向责任和保障。

2、猎头公司可以为客户提供更专业的职业咨询，每位猎头都会首先对目标人才进行面试，多年的经验累积和对行业的深入了解，可以为企业客户们把好第一道关，也能为企业和候选人提供更专业的职业咨询。

3、职业猎头有着更好的识人技巧，通常在企业里，各位领导都有很高的识人能力，这是多年的用人经验，猎头也是如此，或者说猎头异甚，有时通过跟候选人的几次聊天和沟通，基本就能对其能力、优势和劣势完全了解，这即是猎头公司的软实力之一，也是推荐人才成功率高的原因。