总的来讲，和正规的猎头公司合作后，猎头会帮您处理好相关工作，在业务方面是不需要特别注意什么的，但有一些小细节还是需要注意的。

1、在初期合作时，要和猎头公司说明人才需求的相关信息，让猎头公司详细了解您的需求。猎头公司会全程跟进，一起完成整个人才招聘流程，而不是简单地介绍个候选人去面试。

2、与您的猎头顾问多沟通，通过交流让顾问了解企业的发展格局，这样才能推荐更适合的人才。

3、确定服务费用和保证期，这一点是比较重要的，正规的猎头公司服务费用一般在20%-35%之间，3个月的保证期，正规猎头公司都会对您负责到底，但也难保某些小公司会从中耍心机。中国的猎头公司很多，良莠不齐，非正规化的猎头公司未必能给客户提供有质量的服务，所以找猎头公司一定要正规的，才能在最短的时间内最快最有效招到最合适的人选。

4、通过各种渠道了解猎头公司服务的效果，比如可以致电和该猎头公司合作过的企业，咨询一下，也可以通过网络查看相关的新闻和信息，不过有时被同行在网上诋毁的最多的猎头公司反而是更优秀的。可能有人觉得猎头行业水很深，其实这是一种误解，猎头只是比一般的HR更专注，猎头公司的优劣需要看其品牌、口碑和经营年份，自行判断。