一季度："才市"求职成功率上升25%

才市分析：一季度人才供需两旺 进入二季度两旺局面仍继续 

       日前，从无锡人才市场得知，今年来，无锡市"才市"呈供需两旺局面。一季度，无锡企事业单位向"才市"提供了21460个岗位，从企业反馈的信息看，求职成功率上升至25%，其中咨询顾问类岗位需求首次进入前十，而计算机等信息技术类岗位从第三位下跌至第七。  

       从一季度需求排名前十位看，销售类岗位需求6960个，生产、营运、工程类6310个，还是列在第一和第二，三至十的排名为行政、人事、后勤1453个，咨询、顾问1131个、服务类905个、市场、公关、广告类877个、信息技术类875个、财务、审计、统计、金融683个、物流、贸易、采购540个、建筑、房地产411个。咨询顾问类需求上升最快，主要职位是技术顾问、心理咨询、中介代理、人力资源规划顾问、理财顾问等。下降幅度最大的是信息技术类岗位，业内人士分析，主要是这类技术人才去年底招聘量大，人员比较稳定，导致基础性技术人才需求下降，但中高级技术人才依然紧缺。进入第二季度，无锡的才市供需两旺局面还将继续。 

 

    据了解，无锡市人才市场针对用人单位的需求，四月下旬，将举办一次综合大型人才交流会，预计参加的企业将超过500家。无锡市人才市场人才配送服务部相关负责人分析说，根据目前对行业需求预测，四月份对人才需求是以中高层人才为主，一般行政人员需求量下降。三类专业人才将走俏今后的才市：一是房地产人才，主要是规划设计人才、现场工程人才及销售人才需求上升；二是由于无锡外向型经济的扩大，懂外语、有经验的财务人才，以及金融业专业人才需求有所上升，而一般的基础财务人员需求会下降；三是行政和高级管理类需求量将增加，要求是具有从业经验、熟悉国家相关法律、从事过人力资源战略规划的人才需求量较大。